《2048内卷测试版》这里多种元素集合在一块,能体验到超多游戏的乐趣,了卡通的绘画风格,能够让玩家很好的沉浸在这款游戏当中,简单的操作让更多的玩家可以轻松的上手进行体验。
@鹤出云 打到300多t太阳系第一准备进军银河系的时候系统崩了。 1.宏观来说,社会的齿轮缓缓转动,音符随之跃出,那明快蕴藏生机的音符机械而晦涩,在狐狸秘书的汇报栏中,你踏着初创伙伴的尸骸,如同一个没有感情的傀儡,无情的进行着合并,优化,升级的决策,牢牢地钉死在市值排行榜上。 2.小到公司角度,传统2048在下8格卡死的时候,你只能做出震荡板块的冒险决定,该游戏中,你可以消耗员工的心情为代价,采取“末尾淘汰”,“开除员工”,“撤回抉择”,“随机升级”等决策,非常平缓的度过公司危机。 3.细节到个人角度,代表公司部门和或者就是代表你自己,你必须不断横向与同类竞争并胜利来给你自己加权赋能,一旦你竞争失败(但往往取决于那只看不见的手随波逐流),或者四周环顾,失去了可竞争的目标,那么你就会停滞不前,如果不想办法突破困境,就最终会在某一轮投资中彻底消失。 4.传统2048玩到2048是稍有难度,而该游戏每次得到投资,会永久遣散你在位的最没有效率的员工,从而换取公司的健康活跃。 5.最有价值的员工藏在在角落最核心的位置,他们是除了你自己以外的最大股东,也是每次你被投资以后提升最大的部门。然而坐在这个位置上的人一直在变。 6.你会一直期待投资轮,因为你发现这游戏能一直玩 7.经过一轮轮淘汰,你的团队庞大而高效,这时你会突然理解有钱人的寂寞,只能先祝你排行榜第一。
@愉悦大叔 本来只是看着可爱,觉得是益智游戏下给孩子玩玩的。 孩子在旁边玩我只是听着音乐感觉很不错,很好听,合并单个时就一声,合并多个时对应的音乐响应。 然后直到吃晚饭孩子还在玩,叫孩子吃饭时很好奇的拿来玩几下,从我闺女口中听到了令我震惊的发言:“心情值都满了你用啊,心情值满了多浪费,快让他们心情变差” 是啊,资本家不会在乎员工的心情,或者说员工心情好了老板根本不想看见,只是不断不断榨干剩余利用价值,升级时的裁员,决策的开除影响团队团结的员工,产量最低的员工,以及换老板的重组。 开始理解了现在年轻人打工是多么辛苦,以前我对996和内卷这种“新型词汇”都是没什么具体理解的,或者说并不感兴趣,没想去新一代的生活工作情况。 平常还略带嘲讽的语气,或者漠不关心,我想也许我在外地打工的长子也许在经历同样的事情,虽然他离开家后就很少交流,每次打电话视频也是不耐烦,听起来看起来时无所谓;没关系,但也许我,不,是必须端正和改变自己的态度了。 虽然只是一个小游戏,但令我深刻的感受到了职场的辛苦,新一代人,你们辛苦了,为了祖国的建设,为了自己的家庭与生活,被压榨的体无完肤,默默忍受着,虽说享受着现代生活的便利和更好的生活,但拼命和过去是一样拼的,只是拼搏的方向不一样,物价上涨,需求越来越多。
类型:休闲益智
2024-07-31
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2048内卷测试版
《2048内卷测试版》这里多种元素集合在一块,能体验到超多游戏的乐趣,了卡通的绘画风格,能够让玩家很好的沉浸在这款游戏当中,简单的操作让更多的玩家可以轻松的上手进行体验。
2048内卷测试版游戏优势:
2048内卷测试版玩家评价:
@鹤出云
打到300多t太阳系第一准备进军银河系的时候系统崩了。
1.宏观来说,社会的齿轮缓缓转动,音符随之跃出,那明快蕴藏生机的音符机械而晦涩,在狐狸秘书的汇报栏中,你踏着初创伙伴的尸骸,如同一个没有感情的傀儡,无情的进行着合并,优化,升级的决策,牢牢地钉死在市值排行榜上。
2.小到公司角度,传统2048在下8格卡死的时候,你只能做出震荡板块的冒险决定,该游戏中,你可以消耗员工的心情为代价,采取“末尾淘汰”,“开除员工”,“撤回抉择”,“随机升级”等决策,非常平缓的度过公司危机。
3.细节到个人角度,代表公司部门和或者就是代表你自己,你必须不断横向与同类竞争并胜利来给你自己加权赋能,一旦你竞争失败(但往往取决于那只看不见的手随波逐流),或者四周环顾,失去了可竞争的目标,那么你就会停滞不前,如果不想办法突破困境,就最终会在某一轮投资中彻底消失。
4.传统2048玩到2048是稍有难度,而该游戏每次得到投资,会永久遣散你在位的最没有效率的员工,从而换取公司的健康活跃。
5.最有价值的员工藏在在角落最核心的位置,他们是除了你自己以外的最大股东,也是每次你被投资以后提升最大的部门。然而坐在这个位置上的人一直在变。
6.你会一直期待投资轮,因为你发现这游戏能一直玩
7.经过一轮轮淘汰,你的团队庞大而高效,这时你会突然理解有钱人的寂寞,只能先祝你排行榜第一。
@愉悦大叔
本来只是看着可爱,觉得是益智游戏下给孩子玩玩的。
孩子在旁边玩我只是听着音乐感觉很不错,很好听,合并单个时就一声,合并多个时对应的音乐响应。
然后直到吃晚饭孩子还在玩,叫孩子吃饭时很好奇的拿来玩几下,从我闺女口中听到了令我震惊的发言:“心情值都满了你用啊,心情值满了多浪费,快让他们心情变差”
是啊,资本家不会在乎员工的心情,或者说员工心情好了老板根本不想看见,只是不断不断榨干剩余利用价值,升级时的裁员,决策的开除影响团队团结的员工,产量最低的员工,以及换老板的重组。
开始理解了现在年轻人打工是多么辛苦,以前我对996和内卷这种“新型词汇”都是没什么具体理解的,或者说并不感兴趣,没想去新一代的生活工作情况。
平常还略带嘲讽的语气,或者漠不关心,我想也许我在外地打工的长子也许在经历同样的事情,虽然他离开家后就很少交流,每次打电话视频也是不耐烦,听起来看起来时无所谓;没关系,但也许我,不,是必须端正和改变自己的态度了。
虽然只是一个小游戏,但令我深刻的感受到了职场的辛苦,新一代人,你们辛苦了,为了祖国的建设,为了自己的家庭与生活,被压榨的体无完肤,默默忍受着,虽说享受着现代生活的便利和更好的生活,但拼命和过去是一样拼的,只是拼搏的方向不一样,物价上涨,需求越来越多。
类型:休闲益智
2024-07-31