《依灵餐厅》招服务员方法一览

《依灵餐厅》招服务员方法一览，在《依灵餐厅》中招聘员工可以通过以下几个步骤来进行：

1.在画面左下方的人才招聘功能按钮里，我们有6种招聘类型可供选择，每种的成本不同，能招到的员工也不同。

2.我们可以点开边上的放大镜，查看招聘情报，里面会显示可能招聘到的员工，只有解锁了的才能招聘。当顾客常来光顾，用餐次数多了，我们就有可能将他(她)招募。

3.招聘计划发出去后，需要等下个月才会收到简历。员工人满时，需要解雇员工空出位置，才能继续招人哦。实在不想解雇，那么只有餐厅升星才可以增加员工人数限制。

《依灵餐厅》开局服务员选择及发展技巧一览

《依灵餐厅》开局服务员选择及发展技巧一览，在《依灵餐厅》这款游戏中，开局时你将获得三个免费的基础员工，分别担任厨师、服务员和收银员这三个重要职位。以下是开局运营的一些关键技巧和建议：

开局：

首先有厨师，服务员，收银员和门童四个职位！开局会送你前三个职业的员工。

刚开始你遇到有客人在门外停了一会走了，为什么不进店吃饭？！你需要门童拉客~门童需要你在开始时留心地点开招聘栏去招聘（因为技能是拉客，比较牛逼）。

首先可以看到这个叫衫仁的NPC（和他对话，你说想删游了他会骗你他会跳脱衣舞！）。

如图所见，是这个游戏的存档方式！

（这个游戏里你见到的所有NPC都是可解锁为你所用的！他们在月初会概率来店里对话让你看看他们长什么样子）

举个获得的例子：他算是开局送你的第一个特殊NPC，前三个回合和你交涉完毕会让你选择：1.要这个NPC。2.不要。选择前者就会去人才市场。

有人要问，我本来是想皮一下所以才点不要的，然后他在人才市场的形象一灰不起了，怎么办！

唔姆！方法1.右上角菜单栏点离开餐厅再读档（代价是重来这个月）

方法2.累计出售食材65w，161w，321w三个时机点（其中一个就可以）触发保底，去成就界面领取杉仁。再去人才市场招~

玩游戏的时候大家都喜欢到处点对不对（不要狡辩，说得就是屏幕前的你！）

餐厅布局一览~（这是我的小餐厅捏，骄傲！）首先是左上角：

（重开一个存档方便给大家看任务）

如图所见，评选升星需要完成对应任务，其中会让人误解的堂食收入：是指该月的收入达到指定数目，不是多月累计哦。

奖励是送你员工（仍然需要你去人才市场招），菜谱，增加打工位，增加顾客。这里升星所获员工数值都是不错的，简单培养后就能上榜的！建议培养哦~

成就界面~完成对应成就会送你钻石［用途是招募数值好一点的员工，商店（左下角）购买菜谱］有的成就会送你数值好的员工，比如孙总。

成就界面旁边是与上个月/年的对比图，告诉你亏本/赚钱。

《依灵餐厅》怎么样招募员工攻略一览

《依灵餐厅》怎么样招募员工攻略一览，在《依灵餐厅》这款游戏中，员工的培养和招聘是提升餐厅经营效率和顾客满意度的关键。以下是关于如何在《依灵餐厅》中培养和招聘员工的一些策略：

依灵餐厅员工培养攻略

1.如何省钱式培养?准备三百万左右来培养一个员工。四个职业都需要：积极(鸡汤培养)只有服务员需要：速度(马拉松，刀工，速算)。一种隐藏性培养培养：马拉松加速度和体力!!体力也可以减少偷懒哒!员工会更勤奋

2.然后厨师：厨艺。服务员：服务。收银员：计算。门童：推广。(请能力范围内培养~不要急于培养忘记留钱)

依灵餐厅员工怎么招聘

1.在画面左下方的人才招聘功能按钮里，我们有6种招聘类型可供选择，每种的成本不同，能招到的员工也不同。

2.我们可以点开边上的放大镜，查看招聘情报，里面会显示可能招聘到的员工，只有解锁了的才能招聘。当顾客常来光顾，用餐次数多了，我们就有可能将他(她)招募。

3.招聘计划发出去后，需要等下个月才会收到简历。员工人满时，需要解雇员工空出位置，才能继续招人哦。实在不想解雇，那么只有餐厅升星才可以增加员工人数限制。