《光环》社区经理暗示玩家种族歧视，呼吁大家保持人性

Halo Studios（前身343 Industries）再次因为其对多样性、平等和包容性政策的关注而成为争议的中心。这次，一些玩家担心这些政策可能会影响游戏开发。对此，Halo Studios社区经理John Junyszek做出回应，暗示玩家这是种族歧视。

当被问及这些DEI政策如何影响游戏开发时，Junyszek的回应被许多人解读为暗示这些举措的批评者是种族主义者。他的回应似乎对真正的担忧不屑一顾，很快在网上引起了激烈的反弹。

他说：“我的工作从未因我的种族、宗教或性别而受到质疑。我的经历与许多游戏开发人员的经历大相径庭，这并不是什么秘密。善待他人。要有人性。”

评论中有人认为，Junyszek的回应将玩家们的担忧归为一类是不公平的。许多人认为，对《光环》系列游戏的方向（如游戏性、故事情节和整体质量）的合理批评被种族主义的说法所掩盖。

对Halo Studios的担忧是整个游戏行业正在发生的更广泛讨论的一部分。近年来，随着各工作室努力实现团队多元化并促进不同身份之间的公平代表性，DEI计划已成为关注的重点。

然而，此举遭到了严厉批评。一些游戏玩家和业内人士认为，这些政策可能显得不真诚或牵强。最近的一项民意调查显示，超过95%的玩家认为包容性在游戏中并不重要。无论如何，在促进包容性和解决社区担忧之间找到适当的平衡仍然是许多工作室面临的棘手问题。

前《光环》开发者猛烈批评343 Industries：警告同行不要加入该工作室

近期，前《光环》系列资深动画师Will Waltz对343 Industries提出严厉批评，尽管工作室宣布改用虚幻引擎并更名为“Halo Studios”，试图开启新篇章，但他认为这些表面变革无法解决深层问题。

Waltz基于在工作室超过十年的工作经验，揭露管理层决策与开发者意愿之间的冲突，形容高层管理为团队进步的“阻碍”，并直接警告有志于游戏开发的人员远离343 Industries。

Waltz指出，尽管团队汇集了业界顶尖人才并对《光环》充满热爱，但管理层的决策限制了创造力的发挥。他特别提到，开发团队早有意向转用虚幻引擎，却因领导层的坚持而不得不继续使用表现不佳的Slipspace Engine。此外，他在领导《光环：无限》添加举报功能项目时，也因管理不善而遭遇重重挑战。

在经历了种种不愉快后，Waltz最终遭解雇。基于个人经历，他强烈建议同行不要考虑加入这家工作室，即使它现在以“Halo Studios”的新面貌示人，Waltz仍然担忧历史问题将继续拖累未来的开发工作。