《异界事务所》工资协商玩法技巧

在异界事务所手游中工资协商究竟该怎么玩呢？工资协商玩法技巧内容还有不少玩家并不是很清楚呢！那么想了解的话，下面就来看一下吧！

异界事务所工资协商玩法技巧

角色的提升分为吃经验书（这游戏叫“工资协商”）、强化、升技能和突破。

吃经验书顾名思义，就是消耗金币和经验书来提升单一角色的等级（忠诚度就不说了，当玩家开始注意到并用到忠诚度的时候，基本也算个老玩家了，前期甚至后期不管它也没啥影响）。

之前小编也建议了，只给PVP的8个人用经验书，其他人不要用，原因就是前期的金币太缺了，喂书要是一项大量的消耗金币的玩法，所以前期千万别瞎喂，否则一定会有一段难忘的卡金币，啥都做不了的时期。

而喂经验书就选择中规中矩的普通喂就好了，也可以根据自身的情况来选择另外两个选项，个人感觉差别不大，不太能明显的比较出这三个选项哪个更赚哪个最亏。

《异界事务所》前期小队成员搭配攻略

在异界事务所手游中前期小队成员究竟该如何配置呢？想了解前期小队成员配置方式如何的小伙伴们，接下来就让我们一起来看一下吧~！

异界事务所前期小队成员搭配攻略

每一个小队可以搭配一艘战舰和8个队员，配队的原则主要还是前排和后排能合理的配合好。不要幻想着不要前排，这游戏的后排真是一个比一个脆，1秒躺型。当然也不能不要后排，毕竟主要的输出还是他们。这个游戏的战斗机制是放置队员让他们打架，最理想的配合是前排一直能保持一个，死了一个正好另一个前排顶上去，这样可以保证后排最大化输出的同时，前排也不会坦度浪费，让两个坦同时受伤。

而对于奶妈角色，每个队伍中可以带一个回复队伍血量的角色，毕竟奶妈在地图boss、和一些火山持续掉血的地图还是可以发挥出比较大的作用的。

综上，小编建议每个队伍的前三个位置最好要一个前排两个输出、第四个位置要么辅助要么前排，后四个位置可以根据实际打斗情况进行调整。如果自动的话，主要还是看前四个位置能不能把战场站住，后四个起到了锦上添花的作用。

《异界事务所》后期目标规划攻略

在异界事务所手游中后期目标如何规划呢？想了解具体规划方式内容还有不少玩家并不是很清楚呢！那么下面就来看一下吧~！

异界事务所后期目标规划攻略

挑战拿到某装备为止 → 殿堂三阶通关 → 激战某一只三阶王打死，类似这样的路线

会推荐这个顺序是因为挑战打完就不用再打，殿堂能自动之后也不用再强化装备，唯有激战每期战斗环境都不一样，角色队伍也很可能不一样

而且为了打死激战王需要穿特定的职阶克制装备跟殿堂装，除了万用的7244之外都要再做至少两三套装备去应对

基本上很影响你装备强化的选择跟走向，所以最好循序渐进

这个阶段是最能体会到变强的成就感也是最好玩的，可以说是这个游戏的核心，至少能玩半年

如果没有体验过这个部分就退坑我会觉得非常婉惜（基本上有目标就有事做，没事做那是毕业后长草期的事情了）

《异界事务所》困难2-3通关阵容推荐

在异界事务所手游中困难2-3究竟该怎么过呢？困难2-3通关操作内容又是什么样的呢？不清楚的话，接下来就让我们一起来看一下吧！

异界事务所手游困难2-3通关阵容推荐

第一位有减费，首当其冲富婆，其他顺序无所谓，因为此关上场顺序和PVP一样随机抽卡。另外因为随机上场的原因，打3星最好手动。练度100左右队员的技能被动和主动最好满5，黑叔给全队爆伤抵抗buff挺好的。

BOSS技能消蓝条紫条，血量减少1/3会全屏击退然后召唤一排防御塔小弟，小弟读条满一样是消蓝条紫条。