当前位置: 首页 > 游戏攻略 > 《终末阵线:伊诺贝塔》危机竞争怎么打

《终末阵线:伊诺贝塔》危机竞争怎么打

发布时间:2024-07-29 22:22:19 作者:001资源网 阅读:0次

《终末阵线:伊诺贝塔》危机竞争怎么打?在危机竞争打法攻略的游戏中,很多小伙伴不知道危机竞争怎么打?下面就由的小编给大家详细的介绍一下,一起来看一看吧。

《终末阵线:伊诺贝塔》危机竞争怎么打

《终末阵线:伊诺贝塔》危机竞争怎么打

一、阵容推荐

因为开服没多久,所以阵容因人而异,只要是主c+破盾+副c工具人即可,破盾的最好是一套爆发能把盾破了,不然第三个boss会耽误时间。

二、任务打法

第一个任务很普通就是三次极限换弹。

第二个任务需要群攻或者爆发高,我这里用的菲利斯一个技能全清的,帮别人凹分测试大部分群攻都可以做到。地点可选在第一第二boss之间的通道/第二个boss前的小兵。

打的时候注意一下等怪全出来再打。

第三个任务就是破盾下击杀三个boss,要求爆发高

我这里给的是凹分攻略,所以要求破盾之后的一个周期降boss秒杀,如果伤害不够可以提前打一管或者半管血,把boss打到斩杀线后再破盾。

重点讲一下第三个boss的技能,释放激光期间不会用别的攻击,前面不用着急破盾先输出一阵,全屏分裂弹有缺口,在缺口处躲着能避免大部分伤害。其余的都可以绕圈圈解决。

《终末阵线:伊诺贝塔》危机竞争怎么打

以上就是为大家带来的《终末阵线:伊诺贝塔》危机竞争怎么打的全部内容,关注,带你了解更多游戏玩法和游戏攻略。

《终末阵线伊诺贝塔》菲莉丝强度介绍

菲莉丝是《终末阵线:伊诺贝塔》中的一位战姬角色,具有很高的战斗力和技能效果。今天给大家带来了终末阵线伊诺贝塔菲莉丝强度介绍,感兴趣的小伙伴一起来看看吧。

终末阵线伊诺贝塔菲莉丝强度介绍

一、推荐输出:菲莉丝

莉莉丝作为刃枪职业,对所有属性怪物增伤的特性是她的底气,极强的清场能力加上超高的机动性让她拥有一定操作性的同时也能华丽地收割敌人。

短CD的远距离传送不论是拉开距离还是快速接近都是非常实用的技能,冲刺可以补充伤害并减速敌人,给予自身调整站位的空间,而在极近距离下释放的战技可以给敌人造成成吨的伤害。

军衔天赋带来的持续作战能力的巨额提升使她成为了输出的*推荐。

菲莉丝在自保能力上稍显逊色,但换来的是更为*的输出与控场能力。除此之外,由于菲莉丝被动自带30%暴击伤害提升,因此该角色在前期非常适合作为玩家队伍中的主力输出培养。

二、菲莉丝特点

刃枪职业对所有属性怪物增伤,拥有不俗的泛用性

所有远程攻击均可穿透,拥有极强的清场能力

技能可以远距离传送并清除弹幕,拥有保命能力

合理释放战技能够造成巨额伤害,拥有爆发能力

冲刺时会追加伤害并减速敌人

移速提升30%并且攻击时不会缓速,拥有超高的机动性

基础天赋提升30%暴击伤害

军衔天赋大幅增加持续作战的能力

《终末阵线伊诺贝塔》冷凝队玩法攻略

终末阵线伊诺贝塔中的冷凝队由伊妮德、斑比和黛西组成,这三位角色都是冷凝属性的代表。下面一起来看看吧!

终末阵线伊诺贝塔冷凝队玩法攻略

伊妮德+斑比+黛西

推荐伊妮德和班比的另一个原因就是因为他俩都是冷凝,配合被我誉为省心之神的黛西组成冷凝三姐妹,打冷凝触发的状态伤害,这三个人可以说是萌新的神了,陪着我开荒的存在

黛西在大部分地图的省心成度是所有角色目前都比不了的,(不包括忍者,因为忍者我没有,我没体验过)*出色的穿透弹道,出色的攻击距离,大招的无敌机制,养一只碾图挂机舒服的一批

冷凝的基本操作就是破盾位先破盾挂技能上状态,班比二号出手放大补冷凝层数,最后黛西放大收割打满被动,如果对面是近身强的,就用黛西在远处刮痧,如果是笨比boss,就让班比出手近身狂a

终末阵线角色属性机制介绍

终末阵线伊诺贝塔角色属性是游戏中非常重要的一个机制,有些玩家们并不清楚这个游戏的机制,下面小编就为玩家们介绍一下,一起来这里看看吧,小编这里就为玩家们介绍一下!

终末阵线角色属性机制介绍

1.最后要说明的一点就是,这游戏分为三个属性,分别是红,绿,蓝,每个属性又分三个不同的类别,分别是火力,破盾,辅助。

2.火力负责主要输出,破盾也是对boss造成一次性爆发伤害,从而击破boss的防御护盾,辅助则是提供现场增益,例如治疗,增伤,清楚弹幕等等,而三种属性则对应每个不同的关卡。

3.例如某个关卡属性为红色,这样我们派出属性为红色的英雄,则会提升英雄在关卡中的伤害。

终末阵线伊诺贝塔内测版
终末阵线伊诺贝塔内测版

平台:

类型:飞行射击

版本:v2.0

大小:1.89GB

更新:2024-08-15

查看详情

渝ICP备20008086号-39 违法和不良信息举报/未成年人举报:linglingyihcn@163.com

CopyRight©2003-2018 违法和不良信息举报(12377) All Right Reserved